Il corso ha l’obiettivo di fornire ai discenti le basi su:
1) Modellazione e rappresentazione dei processi organizzativi nell’ottica della loro successiva traduzione in workflow digitali;
2) Metodologia AnalyticHierarchyProcess (AHP) come supporto alle decisioni in contesti con obiettivi poco chiari o molteplici e con più decisori;
3) Cultura aziendale, clima organizzativo e gestione del cambiamento;
4) Strumenti e principi per valutare le idee progettuali prima del lancio, per impostare e verificare il raggiungimento degli obiettivi del progetto durante la sua esecuzione e per valutare a posteriori i benefici del progetto e il ritorno dall’investimento.
1) Progettazione, analisi e mappatura di processi organizzativi: Business Process Management e notazione BPMN2.0;
2) Cenni sul processo decisionale in condizioni di incertezza e applicazione della metodologia AHP;
3) Cultura aziendale, clima organizzativo e gestione del cambiamento;
4) Project management per progetti di ricerca e sviluppo.
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